区人力资源市场和番禺人才春节后首场招聘会供需两旺

年味还未散尽，企业就忙着“招兵买马” 陈晓摄

    区人力资源市场和番禺人才春节后首场招聘会供需两旺，薪酬增长8~10%

    本报讯  （记者陈晓洁  陈晓）昨日，番禺区人力资源市场和番禺人才分别举办春节后首场招聘会，虽然不少企业尚未开工，许多外来工尚未返岗，但首场招聘会仍然供需两旺。番禺区人力资源市场有101家企业进场招聘，提供岗位4000多个，吸引1600多人进场求职；番禺人才有近100家企业进场招聘，提供岗位500多个，吸引近1500人进场求职。

    番禺区人力资源市场春节后首场招聘会以招生产工和技术工为主，生产工薪酬均在2000元以上，普通技工薪酬均在2500元以上，高级技工、工程师薪酬高达7000元以上。番禺人才春节后首场招聘会以招技工和文职为主，技工薪酬在4000元左右，工程师薪酬则在5000~7000元之间。在番禺区人力资源市场，一手袋厂设摊招生产工多名，月薪2500元，比去年2200元增加了300元。据了解，今年广州市最低工资上调至1500元∕月，企业的工资也有相应的增长，与去年相比，薪酬约增长8~10%。

    虽然招聘会供需两旺，但企业仍表示招人难，求职者表示找工难。前来招聘的骏和通信招聘人员表示，他们因业务扩张急需招人，昨日收到了30多份简历，比预期要好，但符合岗位需求的人很少。招聘人员表示，现在的求职者大都是“85后”、“90后”，没有相应的工作经验，又不愿意从基层做起。记者在骏和通信招聘摊位前碰到了前来应聘的小梁，小梁今年20岁，刚大专毕业，只有实习的工作经历，他想应聘骏和通信招聘专员一职。小梁说他对自己的定位是管理岗位，因没有经验，愿意从最基层的招聘专员做起。招聘人员表示，小梁没有相关的专业知识和工作经验，招聘专员在公司也属于管理人员，前来应聘的人员很多像小梁一样不愿意做基层的销售等岗位。在招聘会现场，记者还碰到前来求职的小罗，小罗是番禺本地人，之前从事图文工作，月薪1500元。小罗觉得之前的工作看不到前景，想换一份工作，至于做什么还没有想好，“生产工我不愿意做，虽然工资高些，但太辛苦，而且也没前途。”小罗说，对薪酬他没有太高的要求，但希望工作岗位轻松些，有社保、有上升的空间。

    据了解，为缓解企业招工难和方便外来务工人员、本地人员求职，番禺区人力资源市场在春节后将逢周三、周六举办20场“春风行动2013”专场招聘会，同时各镇街也将举办至少一场招聘会；番禺人才在周三、周六招聘会的基础上，增加周五招聘会。

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