饭要一口口的吃，工作也要一点点的适应。对于初入职场或是刚跳槽的新鲜人来说，偶尔犯错，也是可以被理解的。但是，千万不要因为别人的宽恕而不知悔改，如果不能及时调整自己的状态，一错再错的话，那么不好意思，你可以收拾收拾准备回家吃自己了。

融入职场，是一个看似简单实则困难的过程。人际关系、工作内容、企业理念，想要将这些完全掌握，没有一年的时间，那完全是不可能的。因此，在出现错误别同事指出的时候千万别出现反抗情绪，错了就是错了，合理的接受反馈，及时解决就可以了。

知错能改是一个痛苦的过程

错了，悟了，痛了，改了，这是一个十分痛苦的蜕变过程。在此期间，你可能会有反抗，会有纠结，甚至会郁闷很久。但是等你真正的接受意见，回头再看的话，很容易便会从中发现自己的成长。

没有常胜的将军，也没有永恒的真理。既然这样的话，那又何必非得坚持自己“莫须有”的执着，不愿意去承认自己的错误呢？

谁都经历过被纠错时的难堪，谁也都明白改错的痛苦。但明白是一件事，接受又是一件事。所以，不要总滞留在自己的世界，越过这道坎，你会发现自己以前的坚持真的很可笑。

痛过之后才会吃一堑长一智

对于职场新人来说，在对待错误的时候，总会有一种奇特的痛感。不要排斥这一现象，这是成长中必经的一个过程。

正如同“痛改前非”这一成语一样，只有你真切的感受到痛，才能有改进的动力，才会明确的知道自己下一步应该怎么走。有时候反过来想想，知错能改的过程，何尝不是一种进步呢。成长是要付出代价的，改错的过程，也是你工作中的一种积累。