职场菜鸟多用“请教”代替“不知道”

初入职场跌跌撞撞，无论是工作能力和方法都有所欠缺。就算你处处小心，步步谨慎，依旧难逃挨批受气厄运。对于职场菜鸟来说，一次两次的不知道可以理解，如果是总是不知道，那就会被打上“差劲”的标签。要是你想快速的融入职场，脱离菜鸟的行列就必须多多请教，让自己尽快的成长起来。

“新人”不是你的护身符，相反时间长了反倒会影响你的发展。在如今竞争林立的职场中，很难会有人能放下工作手把手的教你“走路”。如果遇到不懂的问题就需要你主动出击，通过请教的方式提升自身能力，让自己尽快变成“老人”。

不知道不是护身符

在踏入职场的那一刻起，你就必须用职业人的准则要求自己。不要总是被动接受，也不要将不知道当成你的护身符。如果你总是抱有侥幸心理的话，就会很难在职场上立足。

没有人一生下来什么都会的，每个人的成长都是一个不断学习的过程。别总打着新人的旗号做事，这样会极大的束缚你的发展，对你的升职和工作都会造成一定的束缚。想要让自己职业化，你就必须脱离菜鸟的身份，让自己能用职场人的思维处理事情，知道什么该做，什么不该做。山不转水转，不要坐等着别人手把手的教你，主动谦虚的进行请教，通过点滴间的积累，避免低级错误的发生。

请教需要找准机会

职场菜鸟喜欢请教是好事，但如果不分场合的话，那就很容易引起前辈们的反感。因此，即使你好学请教，也必须分清场合，在对的时间做对的事，才能达到你预期的目标。

请教，一般需要在私下空闲的时间进行。工作的空隙、午休的时间，如果你有疑问的话，你身边的同时都会很高兴为你解答的。千万不要一大早或是在别人忙碌的时候提问。早上面对着一大堆的工作，职场人的情绪一般都不会很高，此时即使解答也会是很匆忙。还有忙碌的时候，本身就是焦头烂额，如果这时候你再去添乱的话，你觉得同事能高兴吗？

请教不是丢人的表现

很多职场人觉得，拿简答的事情去请教，会引起别人的笑话，但事实并非如此。在你刚进入职场的适应阶段，身边的同时会因为你的新人身份，或多说少的给你一些照顾。对于他们来说，你刚入职场，有不懂的问题很是正常。所以，你必须抓住这段适应期，将不会的问题即使的请教。有问题不怕，怕的就是不问。如果你只是一味的埋头苦干的话，浪费时间的同时也很难做出成绩。

在刚入职场的阶段，不要害怕遇到问题。对你菜鸟的你来说，解决问题的过程正是你成长的最好时期。你会发现，在这个过程中，通过请教和观察，你会学到很多以前不懂的技能，这对你以后工作的开展，帮助会非常的大。

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