2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、没经验可从头学起！一对一带入行！
二、待遇：
1、阶梯式无责任底薪（3000—6000）+提成（32%—40%）+一手现金奖励(5000-20000)，综合薪资6000—50000，带薪年假；
