职位描述：招募职位为保险营销员而非太平洋保险公司之员工，签署保险代理合同。
岗位职责：
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、车险团体险财产险，养老及理财等）；
2、为客户提供优质的售后服务，协助其实现风险规避、资产管理及优化财务等理财目标。
3、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。
职业要求：
1、年龄：22-49周岁
2、学历：高中及以上学历
3、两年及以上本地工作经验
4、过往年收入五万元以上；
5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。
条件特别优异者可放宽。
收入待遇：
1、销售收入：包括首年度佣金、新人财补底薪、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等；
2、团队管理收入：包括新人推荐奖金（主管增员奖金）、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等；
3、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等；
4、为新人提供最长可达12个月的展业津贴计划，帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持；
5、为优秀新人提供2019年太平洋职业经理人百万创薪竞赛方案。
入司要求：
需通过太平洋寿险的三轮面试，通过慧眼测评且得分高于65分，并全程参加体验式岗前培训并结训。