招聘职位：人力资源 行政/后勤
更新日期：2024-04-10
工作地点：榄核
职位月薪：5K-9K
招聘人数： 若干
最低学历： 大专
年龄要求： 25 - 45
性别要求： 不限
工作经验： 3年以上
职位性质： 全职
住宿问题：提供住宿
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责公司内部的人员招聘工作，主要负责发布和管理招聘信息、简历甄别、聘前测试、组织招聘、新员工人事手续办理、员工档案管理等与招聘相关的工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4. 建立企业人才储备库，搜集各地区人才信息，熟悉人事法规；
5. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入。
岗位要求：
1. 人力资源、行政管理、劳动经济、心理学、管理学等相关大专以上学历；
2. 从事三年以上制造业招聘岗位，有猎头合作经验，尤其是对中高端人才招聘有一定的优秀经验；
3. 薪资根据能力来定。
