工作职责：

1.主要负责公司的招聘人员邀约及各项招聘工作（享有招聘提成）

2.负责各招聘网站的日常维护、发帖与优化，拓展招聘渠道

3.招聘工作的相关统计、汇总与分析

岗位要求：

1.有半年以上招聘经验或者销售经验优先

2.积极主动，能主动融入集体

3.有良好的沟通能力、协调能力，能把握应聘者的求职需求

4.工作细致认真，原则性强，有良好的的执行力及职业素养

福利待遇：

1.朝九晚六，无需加班，月休4天，自由调休

2岗位工资3k-4k底薪+提成

3.轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间，90后年轻有激情的团队