【工作职责】

1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【岗位要求】

1、不限学历、不限专业，年龄18-40周岁， 可接受19级应届毕业生

2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；

3、具备很强的人格魅力，意志坚定，不惧挫折；

4、有进取心，有成功的目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；

5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。

【薪资待遇】

1、 试用期无责任底薪4200；正式员工：保障底薪2000+提成35%-70%；

2、  晋升路线：管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理

业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）

3、  公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

4、  内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。

5、  定期举行团队活动