岗位职责：

1、负责公司人力资源、行政相关政策、流程制度的推行和落地 ；

2、负责人力资源工作的开展；包括招聘、培训、考勤、入离职、员工关系等关系到员工“选、育、用、留”等方面。

3、负责公司内务，安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；包括：企业文化、员工福利活动、宿舍/食堂的管理协调。

4、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、负责公司企业文化建设、公司年会、会议、团建活动的组织及协助；

6、负责公司固定资产管理、制定相关管理制度和流程；

7、对本部门工作负主要责任，监督指导下属工作，及时发现公司管理的问题，并积极解决。

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1.基本要求：160cm以上，40岁之内，，大专以上学历，人力资源专业，身体健康，普通话流利；

2.工作经验：3年以上人事行政管理工作经验；

3.知识技能：3年以上人力资源工作经验，人力资源/相关专业大专以上学历优先；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；熟练使用办公软件，剧本基本的招聘网路知识；

4、职业素养：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具备良好的人脉关系和良好个人行为习惯，优秀的业务技能和突发问题的处理能力。

福利和待遇：

1、享有国家规定的法定节假日休假权利；

2、年终奖，生日礼金，节日礼品，结婚贺礼等等；

3、薪酬福利:带薪年假 五险一金 奖金丰厚 节日福利 定期体检 员工旅游。

上班时间：

公司实行单双休制度，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30,中午休息1.5小时，如不能按休息制休假的，一律计付加班费；

※面试时间：逢周一至周五全天（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）

（只要您努力，就有你回报）非诚勿扰！

工作地址：

广州市番禺区石基镇南浦村南荔东路3号（石基铁A出口前行10分钟/广东女子学院前/家宝红木对面）