1.制定资产经营工作的制度、标准，并实施；
岗位职能：
2.开展商业地产产品形式、功能、经营模式的研究，制定公司资产经营方案并实施；
3.开展招商、签约、客户服务等日常管理工作；
4.市场调研、分析，根据市场风向制定企业资产运营的调整方案；
5.日常资产经营数据收集、分析；
6.公司领导交办的其他工作。
岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面）
1.全日制大专及以上学历，3年以上商业地产公司相关工作经验；
2.熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程、定价策略等，对市场动向有敏锐的洞察力；
3.具备较好的创新思维，优秀的商业思维、系统思维、组织协调及团队管理能力。