面试的五大细节，10000个成功案例的经验！

对于期待找到工作人来说，面试是一场考验，如果你顺利通过了面试，那么你会获得一份心意所属的好工作，如果你失败了，虽然不至于让你流落街头，但是却会让是失去一个机会。若愚老师经过六年面试经验，告诉你职场面试的四大细节，助力你面试成功。

1、面试时不要唯唯诺诺

面试的时候一定要落落大方，声音洪亮，吐字清晰。如果你面试的时候唯唯诺诺，会给HR带来不好的印象，会让面试官觉得你的形象不过关。

2、回答问题要言简意赅

回答面试官的问题，不要长篇的论，滔滔不绝，啰啰嗦嗦。而是应该总结归纳，言简意赅。这样会让考官觉得你表达能力强，如果你啰里啰嗦的，面试官会认为你思路混乱，思维混乱，自然对你的印象不会太好。

3、过度夸张

关于夸张这个问题，你可以在回答面试官的问题时，适当的夸张一下自己的成绩，例如，你一个月能完成10万的销售额，面试的时候，你可以说30万这个样子，但是切忌没有底线的夸张，如果你上来说个100万、500万的，面试官一眼就看出你在吹牛，从而会认为你这个人不诚实。

4、专业展示

面试的时候，不要多说和行业无关的话题，直接展示自己在本行业的资历经验，以及自己解决过什么行业难题，公司难题等，在专业展示的时候，要多用术语，这样才能体现你的专业。

5、简历不要太花哨

切记简历不要太花哨，太花哨的话，会让HR觉得你华而不实，一般好的简历，总是简洁突出重点。一份简历，当HR看到之后，能够1分钟就可以知道你有哪些能力，你能胜任哪些工作，你有什么特征等，这样的简历就是好简历。

【转载请注明转自南沙招聘网http://www.nsjob168.com】