职场上替领导挡酒须知

职场上应酬喝酒在所难免，喝酒一来可以拉近感情，二来可以在酒桌上谈业务，这样不至于大家压力很大，即使谈不成也不至于局面很僵持。然而人的酒量是一定的，一个人不可能无限制的饮酒，领导也是如此，所以适时适当的在领导喝不下的时候，替领导挡酒，就是替领导解围。有一句话说的好。“功莫大于救主”，你替领导解围，就是救主，领导自然会记得你的好，你在领导心目中的形象自然会提高，对你的职场很有帮助，有很多人就是靠着帮领导喝酒，而迅速上位，让人羡慕，然而替领导挡酒却是需要技巧的，或者说是需要掌握艺术的，一旦掌握不好，可能适得其反，那么具体需要注意哪些呢？

一、 领导的上级

如果是领导和他的领导喝酒，这个时候一定不能挡酒，你这么做是在打领导的脸，这个圈子，根本没有你说话的份，你坐在那里听就行了。并且领导一定不会让你挡酒，也不敢让你挡酒，他让你挡酒，就是不给他领导面子，所以说他不敢。

二、 领导平级

如果是对象和你领导平级，这个时候，看关系的远近，如果喝酒的对象和领导关系很近，而你和领导关系不近，那么你千万别逞能或者以为能巴结上领导，而选择替领导挡酒，因为你不够资格，领导也瞧不上你，你这么做，会让领导在他朋友面前很没面子。

如果说，你和领导关系近，是领导的心腹，那么这个时候，看需要，怎么看需要呢？一般领导喝的差不多了，在一些细节上能体现出来，具体表现在：他不愿意举杯了或者举杯的动作慢了，有点不情愿的样子，或者领导已经快要醉了，又或者领导给你暗示，别人敬酒的时候，他朝你看，这个时候是比较好的时机。如果这个时候你分辨不出来领导的暗示，你就完蛋了，你在领导心中就会被减分。

三、 领导下级

如果是领导的下级，那么这个时候很好办，一般作为下级，大家都不敢去灌领导，都是领导随意，我干了的状态，所以这个时候，很少需要你去挡酒。如果是在遇到不开眼的，那么这个时候主动站出来，帮领导解围，直接替领导喝了，然后再倒一杯，反敬回去。一般都能够解决领导的困局。

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