大龙街社会管理服务水平大幅提升

2017-02-14 08:32:22

    当来穗人员、江西兴国的刘义来先生想换份工作,到大龙街来穗人员之家时输入自己的资料和求职意向,即刻在辖区内的企业发布,不久就能收到企业的聘请回复。这是大龙街坚持创新引领,致力提升社会管理服务水平的一个缩影,一年来取得较好的成效。

  提升政务服务改革

  大龙街根据群众、企业需求,高标准建设商事服务大厅和社会事务服务大厅,开通“一号通”和网上办事业务,实现“前台综合受理,后台集中审批,统一窗口出件”的政务审批目标;完成金海岸、石岗东、旧水坑、富怡4个村居公共服务站试点建设,同步建设24小时自助服务区,大幅提升我街民生服务总体水平,提高政务服务效率。

  深化网格化服务管理

  大龙街整合计生、流管、村居专干三支队伍,组建全新的网格办,并按照“人在网格走,事在格中办”要求,做好日常信息采集,并将安全生产、查违控违、环境督查等工作责任下沉网格,责任到人。2016年,该街网格员完成上门探访任务33978次、安全巡查任务34424次,采集信息34423条,发现并处理各类问题83179宗,案件处理及时率和评价满意率均达到100%,每月考核均位于全区前列,共有25名网格员获得区级奖励。

  致力来穗人员服务

  实施出租屋星级管理,建立出租屋信息登记交换册制度,做到入住登记、人走撤销,每月由出租屋主送至村居流管工作站审核,加强人员纳管;推进出租屋智能门禁系统建设,累计完成门禁安装331栋8266套,超额完成本年度工作任务。建成茶东村来穗人员之家和富怡社区互联网+就业服务平台,并依托家庭综合服务中心、金雁青少年之家等多个阵地,实现常住人口服务均衡化,提升流动人员的归属感和幸福感。

  应急处置不松懈

  该街建立指挥中心与消防、劳动、综治、公安等9个主要部门的对讲机通讯系统和多个工作微信平台,并逐步扩面至领导班子、部门负责人和所有村居,形成快速反应机制;统筹区长专线、数字大城管、政务服务热线等多个城市管理系统的接案和处置工作,开通24小时服务热线接受群众投诉和咨询,快速落实解决民生问题;优化应急值班、三防值班制度,抽调业务能力强、有一定文字功底的人员负责值班工作,确保快速应对涉稳、劳资纠纷等群体性事件和事故、灾害。


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